2023年6月以來，辦公室按照公司年度計劃組織開展了8次內(nèi)部業(yè)務培訓會，系統(tǒng)講授了公司主打的各業(yè)務板塊知識點，進一步提升了員工的業(yè)務能力，為今后各方面工作的拓展筑牢了基礎。
隨著公司業(yè)務不斷發(fā)展，辦公室將新修訂的各類管理制度作為培訓切入點，著重培訓了采購管理制度、業(yè)務招待制度、公車管理制度及各項補貼制度實施的步驟及所需的相關文件資料；財務部以防范風險為基礎點，以嚴格把關、提高管理為終點，著重培訓了報銷流程和單據(jù)規(guī)范等內(nèi)容；各業(yè)務部門也分別講授了科技政策細則、雙軟認證、專項項目申報及政府資金扶持、科技成果評價、知識產(chǎn)權司法鑒定等相關內(nèi)容。
本期培訓會既有生動的案例分析，又有政策文件的系統(tǒng)宣貫，聚焦實用，針對性強，大家在學習培訓中提升本領，在互動交流中理清思路，在討論借鑒中開闊視野，在思想碰撞中形成共識，營造了濃厚的學習氛圍。
今后，公司將結合業(yè)務實際，持續(xù)開展培訓工作，將制度要求、業(yè)務規(guī)范、業(yè)務技能技巧等及時進行交流培訓，確保公司各項工作更加合規(guī)、高效，以此促進公司持續(xù)健康發(fā)展。
